一、岗位职责
1、负责贯彻总经理办公会议决定和工作计划，并督导完成；
2、负责贯彻，检查、督促和协调各部门的工作进展；
3、负责做好“上情下达、下情上传”角色工作；
4、负责总经理的日常行程安排；
5、负责总经理文件，信件，函电的接收与转达；
6、负责总经理日常经营工作中文件的起草；
7、负责来访的接待、商务随行；
8、总经理安排的其它事务。
二、任职资格
1、大专及以上学历，行政管理或文秘类相关专业；2年以上人事行政岗位工作经验；
2、身体健康，相貌端正，形象良好；
3、责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；
4、具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实，有英语基础优先；
5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；
6、具备C类驾驶执照，驾驶技术熟练；
7、能在公司住宿者优先；