2年以上工作经验,缴纳社保,年度旅游,节日福利。(有意向者投递)
岗位职责
1、负责人力资源事务,具有一定的书写能力;
2、负责对公司各项管理制度的掌握及对外宣传工作,负责公司办公室行政管理;
3、负责招聘人员的选育留用,包括与员工的沟通谈心。
4、有较强的企业管理和人员管理思路。
5、具备企业薪酬,绩效,培训和沟通经验。
6、负责公司微信公众号
任职资格
1、大学学历,工作细心;
2、能够熟练运用office办公软件,熟悉公文格式和写作,有较强的语言表达能力和说服能力;
3、具有良好的协调与沟通能力,熟练使用办公软件;
4、正直坦诚,工作细心,做事认真负责,积极主动,语言表达、协调能力强,有亲和力;
5、熟悉国家相关政策,有较强的职业素养,2年以上相关工作经验;熟悉办公室工作程序;
职位描述:
工作地址:
五星工业区937号
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