一、岗位特性
1、女性,年龄18-40岁,有明确的职业生涯规划和人生目标,有强烈的学习与成长精神;
2、岗位素质特性:①性格开朗,②积极乐观,③争强好胜,④人朴素,⑤上进心强,⑥学习力强,⑦有目标、有志向
3、主要工作内容:电话销售,提供渠道
二、薪资待遇
1、试用期(培训):①带薪培训时间1个月;②试用期1月-2月;③薪酬:面议;④公司免费提供住宿;
2、转正:①面议② 薪酬组成:保底工资+绩效工资+额外效益奖金+福利(节假日);
3、公司施行目标绩效管理(机制)
三、学习成长
1、学习:岗位流程+专业知识+专业能力+思维方式及理念(经营者与员工共有文化力量哲学)
2、成长:成为专业人才,成长为经营人才,提升为股东人才;“人人都是老板”经营法
1、女性,年龄18-40岁,有明确的职业生涯规划和人生目标,有强烈的学习与成长精神;
2、岗位素质特性:①性格开朗,②积极乐观,③争强好胜,④人朴素,⑤上进心强,⑥学习力强,⑦有目标、有志向
3、主要工作内容:电话销售,提供渠道
二、薪资待遇
1、试用期(培训):①带薪培训时间1个月;②试用期1月-2月;③薪酬:面议;④公司免费提供住宿;
2、转正:①面议② 薪酬组成:保底工资+绩效工资+额外效益奖金+福利(节假日);
3、公司施行目标绩效管理(机制)
三、学习成长
1、学习:岗位流程+专业知识+专业能力+思维方式及理念(经营者与员工共有文化力量哲学)
2、成长:成为专业人才,成长为经营人才,提升为股东人才;“人人都是老板”经营法