岗位职责:
1.制定销售策略:根据公司总体战略目标，制定新产品线的销售策略与市场规划，确保销
售目标的有效达成。
2.新产品推广:负责新产品的市场调研、竞品分析，制定并执行全面的市场推广计划，提
升品牌知名度与市场占有率。
3.销售团队建设:招募、培训并激励销售团队，建立高效、专业的销售团队体系，提升团万.
队整体销售能力。
4.客户关系管理:维护与现有客户的良好关系，同时积极开拓新客户，建立稳定的客户网4络，提升客户满意度与忠诚度。
5.销售数据分析:定期分析销售数据，评估销售绩效，及时调整销售策略，确保销售目标5.
的持续优化与实现。
6.跨部门协作:与生产、研发、市场等部门紧密合作,确保新产品的顺利上市与持续优化，石.
满足市场需求。
任职要求:
1.教育背景:本科及以上学历，市场营销、机械、电气或相关专业优先。
2.工作经验:至少8年以上水泵或相关行业销售经验，其中至少3年以上销售团队管理经验。
3.市场洞察力:具备敏锐的市场洞察力，能够准确把握市场动态与客户需求，制定有效的销售策略。
4.领导力与沟通能力:出色的团队领导能力与沟通协调能力，能够带领团队克服挑战，达4成目标。
5.商务谈判能力:具备优秀的商务谈判技巧，能够有效促成合作，提升销售业绩。5.
6.创新思维:勇于创新，不断探索新的销售模式与渠道，推动销售业务的持续增长。
6.结果导向:以结果为导向，注重工作效率与业绩，能够承受工作压力，追求卓越。