一、岗位职责
1、负责贯彻总经理办公会议决定和工作计划，并督导完成；
2、负责贯彻，检查、督促和协调各部门的工作进展；
3、负责做好“上情下达、下情上传”角色工作；
4、负责总经理的日常行程安排；
5、负责总经理文件，信件，函电的接收与转达；
6、负责总经理日常经营工作中文件的起草；
7、负责来访的接待、商务随行；
8、总经理安排的其它事务。
二、任职资格
1、大专及以上学历，行政管理或文秘类相关专业；2年以上人事行政岗位工作经验；
2、身体健康，相貌端正，形象良好；
3、责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；
4、具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实，有英语基础优先；
5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；
6、具备C1驾驶执照，驾驶技术熟练；
7、能在公司住宿者优先；
1、负责贯彻总经理办公会议决定和工作计划，并督导完成；
2、负责贯彻，检查、督促和协调各部门的工作进展；
3、负责做好“上情下达、下情上传”角色工作；
4、负责总经理的日常行程安排；
5、负责总经理文件，信件，函电的接收与转达；
6、负责总经理日常经营工作中文件的起草；
7、负责来访的接待、商务随行；
8、总经理安排的其它事务。
二、任职资格
1、大专及以上学历，行政管理或文秘类相关专业；2年以上人事行政岗位工作经验；
2、身体健康，相貌端正，形象良好；
3、责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；
4、具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实，有英语基础优先；
5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；
6、具备C1驾驶执照，驾驶技术熟练；
7、能在公司住宿者优先；
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